Elke dag wakker worden op een zonovergoten eiland, tussen de palmbomen in een betoverende villa met zwembad. Spring op de motor om bij een willekeurig tentje te ontbijten, waarna je kan genieten van een prachtig uitzicht over de Indische Oceaan. Het klinkt als een droomvakantie, maar bij Stuvia kan dit je dagelijkse werkroutine worden. Remote Working vanuit Canggu, de plek waar je als digital nomad de perfecte balans vindt tussen werk en plezier.

We interviewden twee van onze developers, Steven en Alper, die in februari en maart 2020 met hun laptop op zak besloten het avontuur aan te gaan. In het interview lees je hoe zij dit hebben ervaren en kom je erachter of werken vanaf een andere plek dan je normale werkplek nou echt zo veel doet voor bijvoorbeeld je productiviteit.

Hoe is het om twee maanden vanuit Canggu te werken?
‘Twee maanden is prima. We hebben niet zo snel last van heimwee en de tijd gaat redelijk snel. Het is wel even wennen om met elkaar twee maanden hier te zitten, omdat je elkaar 24/7 meemaakt. Mochten we dit ooit weer doen, eventueel op een andere plek, dan zouden we eerder voor kiezen drie á vier weken weg te gaan.’

Hebben jullie veel van tevoren moeten regelen?
‘Het enige wat we moesten regelen was de accommodatie. Natuurlijk kies je dan voor een villa met zwembad. Voor de rest hadden we alle adresjes (motor, werkplek, hoe een visa te regelen, etc.). Gewoon de koffer pakken en gaan.’

Een villa met zwembad, dat klinkt goed. Hebben jullie hier dagelijks gebruik van gemaakt?
‘Nee niet elke dag, omdat we overal op het eiland kunnen werken zijn we niet elke dag in de villa. In het weekend gaan we graag naar een beachclub om te zwemmen of zonnen. Het blijft natuurlijk wel lekker om te zwemmen in het zwembad als we vanuit de villa werken.’

Ervaren jullie nu meer vrijheid in je werk dan in Nederland?
‘Dat ervaren we zeker zo. Er is meer vrijheid om zelf te bepalen wanneer, waar en hoe we werken. Doordat we onze eigen dag indelen kunnen we bijvoorbeeld lunchen wanneer we trek hebben.’

Hoe delen jullie de dagelijkse werktijden in?
‘Dat verschilt per dag. Meestal beginnen we rond half negen en eindigen we rond een uurtje of half zeven. Als het lekker weer is nemen we een grotere pauze. Daarna maken we de resterende uren later op de dag af.’

Vanuit waar werken jullie het liefst?
‘De villa staat in Canggu. Afhankelijk van onze stemming kiezen we een plek uit om te werken. Soms zijn we de hele dag aan het werk in de villa. Soms springen we op de motor om naar een willekeurig tentje te rijden voor ontbijt en verder op te starten. Een andere keer rijden we rond de middag ergens heen om te gaan lunchen. Daarna maken we het werk af in een Co-working space, zoals Tropical Nomad. Het is maar net waar we zin in hebben.’

Tropical-Nomad

En als jullie moeten kiezen, wat is de lekkerste plek om te werken?
‘Dan is het Co-working café wel de lekkerste plek om te werken. Iedereen die hier zit te werken inspireert elkaar, wij voelen ons daardoor meer aangespoord om ook hard te werken. Daarnaast is het handig dat alle faciliteiten qua eten en drinken ook aanwezig zijn. Aan het zwembad is ook lekker, maar na een tijdje ga je last krijgen van de liggende positie. Gelukkig kosten de rugmassages hier zes euro per uur. Van die luxe maken wij regelmatig gebruik.’

Dat is geen overbodige luxe. Komen jullie eigenlijk veel Nederlanders tegen die ook ‘Remote’ werken?
‘Hier zijn genoeg Nederlanders die ook ‘Remote’ werken. We proberen hen wel te vermijden, juist omdat we even niet in Nederland zijn.’

Hoe was de switch van werken met collega's en alle faciliteiten in NL naar werken op Bali in je eentje zonder extra beeldschermen, koffie, bureaustoel, etc.?
‘Wat ons het meeste opvalt aan remote working is dat er eigenlijk veel minder afleiding is, waardoor we ons beter kunnen concentreren. Het is fijn dat we ons eigen ritme kunnen bepalen, maar minder dat alleen werken op termijn ook echt alleen is. Daarnaast kost een kop koffie twee euro in de co-working space. Dus dat drinken we automatisch iets minder vaak dan in NL. In het begin is het even uitvogelen hoe remote working het beste voor jezelf werkt. Gelukkig zijn wij daar vrij snel achter gekomen.’

Nadat jullie Remote working onder de knie hadden, merkten jullie verschil in jullie productiviteit ten opzichte van in Nederland?
‘Werken vanuit Bali heeft een zeer positief effect op onze productiviteit. Doordat we vrij zijn om te kiezen waar en hoelaat we werken, vermijden we de sleur van de dag. We wisselen veel van omgeving en dat werkt goed om je hoofd leeg te maken. Er zijn minder ‘stoorzenders’ zoals: koken, boodschappen en contact met vrienden en collega’s onderhouden. In een kortere tijd krijgen wij hier veel meer werk voor elkaar.’

Over stoorzenders gesproken, hoe is de internetverbinding daar?
‘Internet is hier dikke prima. Als de Wi-Fi in onze villa wegvalt werken we gewoon via de persoonlijke hotspot van onze telefoon. We kopen iedere keer een pakket van 20GB voor een paar euro. Daardoor kunnen we op 4G werken.’

Klinkt alsof jullie het goed voor elkaar hebben daar. Wat is het vetste wat je (buiten werk om) daar gedaan hebt?
‘We zijn met de motor naar de voet van de vulkaan Batur gereden om daar te motorcrossen. Verder hebben we de vorige keer dat wij in Bali waren al veel gedaan. Daarom vinden we het heerlijk om in het weekend gewoon te chillen.’

Wat is het minst leuke wat je tot nu toe hebt meegemaakt?
Overdag kan het hier echt warm zijn waardoor we in een bezweet shirt zitten te werken. Daarnaast is het tijdsverschil ook een uitdaging. Het grootste gedeelte van de dag zijn we gebonden aan twee uren waarin je contact kan hebben met het thuisfront. Alle communicatie met Nederland moeten wij in die uren plannen. Het is niet vervelend maar wel onhandig.’

Doen jullie ook aan sport op Bali?
‘We hebben ons ingeschreven bij een sportschool, maar slaan die regelmatig over omdat het weer zo lekker is.’

Ben je als werkgever of werknemer benieuwd naar Remote Working en hoe dat in z’n werk gaat? Neem contact met ons op via press@stuvia.com.